评价既是对企业安全文化现状的一种描述性评估，也是为提高企业安全文化水平提供科学依据。
通过对企业安全文化评价，可以把企业安全文化这样一个较为抽象的概念，具体到每一个部门及每一成员的身上，将软的、难以把握的安全价值观转变为硬的技术经济约束。
企业安全文化一旦与生产实践结合起来就转变为经济，这种结合的技术之一就是评价。
因此安全文化评价不单是为了取得结论性的评语，评价过程本身就是对企业安全文化进行系统建设的过程，也就是企业安全文化转变为生产力的过程。
评价既是对企业安全文化现状的一种描述性评估，也是为提高企业安全文化水平提供科学依据。
通过对企业安全文化评价，可以把企业安全文化这样一个较为抽象的概念，具体到每一个部门及每一成员的身上，将软的、难以把握的安全价值观转变为硬的技术经济约束。
企业安全文化一旦与生产实践结合起来就转变为经济，这种结合的技术之一就是评价。
因此安全文化评价不单是为了取得结论性的评语，评价过程本身就是对企业安全文化进行系统建设的过程，也就是企业安全文化转变为生产力的过程。
